In Gore, il business viene condotto in base ai più alti principi etici. Ci impegniamo a offrire ai nostri clienti prodotti di grande valore che aumentano la qualità della vita e migliorano le comunità in cui lavoriamo e viviamo. Ci aspettiamo che i nostri dipendenti
interagiscano con i fornitori, i clienti e le parti interessate con integrità, correttezza e rispetto.
Analogamente, ci aspettiamo altrettanto dai nostri fornitori di prodotti di abbigliamento. Ecco perché nel giugno del 2012, GORE® Wear ha partecipato all'iniziativa multilaterale Fair Labor Association (FLA, associazione per il lavoro equo) per promuovere e proteggere i diritti dei lavoratori e migliorare le condizioni di lavoro nei nostri stabilimenti sotto contratto.
In qualità di membri della FLA, ci impegniamo ad assicurare che i nostri produttori di abbigliamento rispettino il Codice di condotta FLA e che dei revisori indipendenti ne verifichino regolarmente la conformità. Inoltre, la FLA stessa svolge accertamenti per
verificare l'efficacia del nostro sistema di controllo.
Nel febbraio 2017 la FLA ha accreditato il nostro programma di conformità sociale confermando che GOREWEAR ha implementato sistemi e procedure efficaci e all'avanguardia per sostenere con successo standard di lavoro giusti in tutte le nostre catene di approvvigionamento. Fair Compensation Commitment Statement.
Linee guida Gore Fabrics sulla responsabilità sociale
Principi di condotta etica di Gore
Gore Modern Slavery Statement